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行動計画
第３期
行員が仕事と子育てを両立させることができ、行員全員が働きやすい環境を作ることによって、全ての行員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。
１ 計画期間
平成２１年１０月１日から平成２５年３月３１日まて
２ 内容
目標１ 計画期間内における男性１名以上の育児休業取得
対策：育児休業制度に関する周知徹底
目標２ 平成２４年度の所定外労働時間を平成２０年度対比で２０%削減
対策：行内文書による水曜早帰りの周知徹底、労務管理に関する研修等の実施
目標３ 平成２５年３月までに小学生未満の子をもつ行員が希望する場合に利用可能な短時間勤務制度を導入
対策：平成 ２１ 年 １０ 月〜 制度詳細の検討
導入後行内文書にて周知徹底